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【幸福六建】保障职工权益 助推高质量发展
——机械公司为劳务派遣人员购买商业保险,提高班组薪资待遇
来源:机械公司 作者:张江江 时间:2021-05-28 点击:72

为推进“幸福六建”建设,机械公司以增进职工福祉作为微信红包接龙群免押金的出发点和落脚点,把职工的需求和满意作为微信红包接龙群免押金的标准和要求,深入贯彻公司四届二次职代会精神,不断在为职工办实事、办好事上下功夫,努力提升广大职工的获得感、幸福感、荣誉感,让职工真切的感受到企业的真诚关爱,把组织的温暖送到职工的心坎上,让职工共享企业发展成果。近日,机械公司决定为劳务派遣人员购买商业保险,首次参保人数40人次。

为劳务派遣人员购买商业保险

此次参保险种主要是人身意外险。人身意外保险,又称为意外伤害保险,也称人身意外伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。它具有短期性,灵活性、保费低的特点。参保对象是劳务派遣的塔机操作人员。作为建筑工地必不可缺的机械设备,塔吊位于施工现场的“最高位置”,操作人员危险性极高,如在微信红包接龙群免押金时间发生意外事故,可以最大程度的减少损失。这既是对外聘人员生命安全的保护,也降低了机械公司的运营风险,对企业和员工个人而言都是双重保障。

提高班组薪资待遇---与市场接轨

一直以来,机械公司执行的班组绩效提成办法,较市场薪资待遇低,难以提高工人的微信红包接龙群免押金积极性,不利于企业发展。经机械公司决定,在参照市场同岗位薪资待遇的基础上,遵守“易岗易薪、适度调整”的原则,调整了操作工人绩效提成待遇,以达到、甚至高出社会同岗位薪资水平。这一举措既体现出“按劳分配、多劳多得”的分配原则,又大大提高操作工人的微信红包接龙群免押金积极性,并且能吸引更多的专业人才,正好符合公司四届二次职代会精神,为打造公司工人班组建设,促进企业可持续高质量发展奠定基础。 

劳务派遣人员纷纷表示,“公司为我们购买了商业保险,保障了我们的人身安全。而且工资水平也能和市场同价,我们真切的感受到了企业的关怀和温暖,在微信红包接龙群免押金上也能更加安定。”这也是机械公司深入践行“我为职工群众办实事”实践活动,为一线职工解决实际问题的真实写照,也符合“幸福六建”的企业文化。

责编:马作明编审:刘常琳